次々と美容室が倒産する時代が来ています。

それも、人手不足により倒産するケースが、

この4年間で2.5倍!

『 うちは関係ない 』 と考えても、

例外ではありません。

現在、美容室は24万件。

それに対して、美容学生は1万6千人です。

ハッキリ言うと、美容室20店舗に1名しか美容学生は入ってきません。

あなたの街のサロンはどうですか?

あなたのサロンには、

いつ新入社員が入ってきましたか?

今のままでは、あなたのサロンも生き残れません。

・4年で14名を採用した

独自のチェックリストを限定公開。

・採用の為の特別レポート4章を限定公開します(以下抜粋)。

 

第1章 入社前に稼ぐ!

2月から始めて4月の入社までに給与分を稼ぐ3つの戦略


第2章 新卒を入社させるために、今すぐできる5つのこと


第3章 時間がなくても、学校訪問できる方法


第4章 新卒をいますぐ戦力化できる4つのしくみ


…など、たとえあなたが新卒採用初心者でも

読めばすぐ使えるように分かりやすくまとめてあります。

さあ、いますぐ手に入れこの人材難時代を残り切りましょう!