次々と美容室が倒産する時代が来ています。

それも、人手不足により倒産するケースが、

この４年間で２．５倍！

『 うちは関係ない 』 と考えても、

例外ではありません。

現在、美容室は２４万件。

それに対して、美容学生は１万６千人です。

ハッキリ言うと、美容室２０店舗に１名しか美容学生は入ってきません。

あなたの街のサロンはどうですか？

あなたのサロンには、

いつ新入社員が入ってきましたか？

今のままでは、あなたのサロンも生き残れません。

・４年で１４名を採用した

独自のチェックリストを限定公開。

・採用の為の特別レポート４章を限定公開します（以下抜粋）。

第１章　入社前に稼ぐ！

２月から始めて４月の入社までに給与分を稼ぐ３つの戦略

第２章　新卒を入社させるために、今すぐできる５つのこと

第３章　時間がなくても、学校訪問できる方法

第４章　新卒をいますぐ戦力化できる４つのしくみ

…など、たとえあなたが新卒採用初心者でも

読めばすぐ使えるように分かりやすくまとめてあります。

さあ、いますぐ手に入れこの人材難時代を残り切りましょう！