次々と美容室が倒産する時代が来ています。
それも、人手不足により倒産するケースが、
この4年間で2.5倍!
『 うちは関係ない 』 と考えても、
例外ではありません。
現在、美容室は24万件。
それに対して、美容学生は1万6千人です。
ハッキリ言うと、美容室20店舗に1名しか美容学生は入ってきません。
あなたの街のサロンはどうですか?
あなたのサロンには、
いつ新入社員が入ってきましたか?
今のままでは、あなたのサロンも生き残れません。
・4年で14名を採用した
独自のチェックリストを限定公開。
・採用の為の特別レポート4章を限定公開します(以下抜粋)。
第1章 入社前に稼ぐ!
2月から始めて4月の入社までに給与分を稼ぐ3つの戦略
第2章 新卒を入社させるために、今すぐできる5つのこと
第3章 時間がなくても、学校訪問できる方法
第4章 新卒をいますぐ戦力化できる4つのしくみ
…など、たとえあなたが新卒採用初心者でも
読めばすぐ使えるように分かりやすくまとめてあります。
さあ、いますぐ手に入れこの人材難時代を残り切りましょう!